本专业学生主要学习管理学,经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。主要面向人力资源管理服务外包企业招聘专员、社保专员、薪资专员、劳动合同专员和培训专员等服务岗位,培养身体健康,具有良好的职业道德修养,熟练的职业知识和技能,适应区域经济和社会发展需求,能够承担人事代理、劳务派遣、客户服务和职业培训一线人力资源外包工作的应用型、复合型人才。
文章标题:2023年织金精诚中等职业学校人力资源管理事务专业招生简介
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