中职生职业生涯规划的步骤是什么？

中职生职业生涯规划的步骤是什么？
作者：来源：时间：2019-07-09 14:24

职业规划的方法是：测-定-学-干-评-发

1、测：利用科学的心理、职业测试，对自己的性格做以了解，请出自己的性格优劣势。
2、定：结合自身职业兴趣、性格优劣势、具备能力及掌握知识，为自己确定一个“职业目标”，帮自己找到定位，并找到发展的方向。
3、学：针对与确定的目标，找到该职业所需的价值观、能力、知识，用其标准与自身实际情况相对比，查漏补缺，通过学习、请教、练习等方式，缩小差距。
4、干：职业规划只是停留在想的层面是远远不够的，必须要让自己在实践中成长，投身于职场之中，去获得未来目标所需的知识和能力。
5、评：每月或每季度对自己前一阶段的成长做好总结，第一要考量是否与之定位方向偏移，如果偏移需要及时调整；第二要时时监测自己是否真的在实干中得到真知，如果不是，那需要调整自己的策略及方法。
6、发：发展自己的职业，使之达到一个更深或更高的层次，并去定制下一个目标，循序渐进，最终迈向“自我实现”。